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在经济全球化与数字化变革交织的时代洪流中，《企业与市场》智库产业联盟以前瞻远瞩的战略眼光和对市场需求的精准洞察，应运而生。联盟深度整合《企业与市场》杂志、《企业与市场》网以及武汉国民企业与市场经济研究院等多方核心优势资源，匠心独运地构建起一个集综合性、专业性、创新性于一体的智慧服务生态体系。
《企业与市场》智库产业联盟拥有一套科学完善、层次分明的组织架构，为实现高效运作和精准服务奠定了坚实基础。联盟设有区域与产业研究所、企业与市场研究所、市场经济研究所、乡村振兴研究所、战略规划研究所等多个专业研究所，每个研究所聚焦不同的经济领域和发展方向，深入开展研究与实践工作。
为进一步优化人员结构、充实各岗位人才队伍，满足我单位高质量发展对专业人才的迫切需求，特面向社会公开招聘一批专业技术人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持以德为先、德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正、择优的原则。
二、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。
2.政治立场坚定，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。
3.热爱自然资源事业，敬业负责，具有良好的品行和职业道德，良好的团队合作精神。
4.具有全日制硕士研究生及以上学历，年龄在35周岁及以下，高级工程师或博士研究生可适当放宽到45周岁。
5.具备与岗位相匹配的专业和技能条件。
6.具备履行岗位职责所需的身体、心理素质。
有下列情形之一的人员不得报名：
1.曾受过刑事处罚、党纪政纪处分的人员；
2.被开除党籍、公职的人员；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.曾有学术不端等不良行为的人员；
5.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律还在禁考期的人员；
6.其他不符合招聘资格条件的人员。
三、招聘岗位
（一）《企业与市场》智库产业联盟秘书长助理（1名）
岗位描述：
1.有较强的组织协调能力和责任感，协助秘书长处理日常事务；
2.寻找和创造与客户合作机会，对外树立单位良好形象，建立并维护单位与政府机关、社会组织、业务单位等的合作关系；
3.协助秘书长起草各类文件、总结、报告等，并会同有关部门落实督办决定事项；
4.接待有关单位、重要来访人员，安排用车、就餐、住宿等；
5.按照秘书长安排，参与、策划、协助其他部门组织单位重大活动；
6.在单位经营计划、销售策略等方面向秘书长提供相关参考方案；
6.在单位经营计划、销售策略等方面向秘书长提供相关参考方案；
7.完成秘书长交办的临时任务。
岗位要求：
1.中文、经济、管理、商务、法律相关专业，统招本科及以上学历；
2.有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，口头表达能力优秀；
3.具有较强的文字组织能力，对单位管理制度、政府申请报告、领导致辞稿等有一定撰写经验；
4.能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及办公设备；
5.有较强的执行力，吃苦耐劳，能适应偶尔加班和出差，驾龄3年以上。
（二）项目申报专员（2名）
职位描述：
1. 系统梳理单位全年项目申报规划，精准开展申报项目可行性分析，提出专业推进建议，并做好充分前期筹备工作。
2. 高效协调、整合单位内外部资源，深度参与项目从立项、申报、审批到验收的全流程工作，全程跟进项目申报材料报送进度，确保项目顺利推进直至圆满完成。
3. 全面收集项目申报及批复文件等相关资料数据，以专业视角进行文字提炼与汇总，高质量编写各类申报材料。
4. 具备项目申报经验者优先考虑。
岗位要求：
1. 年龄要求在25—45周岁之间，需具备全日制本科及以上学历，专业不限。
2. 拥有3年以上发改、经信、科技等政府项目申报经验，且能独立完成整套项目申报资料者将被优先录用。
3. 具备出色的沟通协调能力与扎实的文字功底，在广泛领域内拥有丰富技术知识储备者更佳。
4. 对新技术具有敏锐的洞察力和快速学习能力，能够迅速掌握项目相关技术要点，精准把握技术核心内容。
5. 具备较强的组织协调能力与高度责任心，工作态度积极热情，能吃苦耐劳。熟练操作各类办公软件，可承受一定工作压力，做事严谨踏实，为人谦逊随和。
（三）外联部副部长（2名）
岗位描述：
1. 深度跟进并积极开拓由领导初步接洽的市场资源，以高度的责任心和敏锐的市场洞察力，全程紧密跟踪市场动态与合作进展。
2. 精准解读并向企业全方位介绍各类政府扶持政策，凭借专业的服务能力，大力推广单位优质的项目申报服务，为企业提供高价值的政策解决方案。
3. 实时关注客户需求，从前期咨询到合作签约，提供一站式贴心服务，高效协助客户完成全流程对接，确保客户需求得到及时、准确满足。
4. 与政策解读专家委员会建立高效协作机制，打破信息壁垒，形成工作合力，保障客户服务各环节无缝衔接、顺利推进。
5. 用心维护政府和企业关系，通过持续的优质服务，不断提升客户满意度，挖掘客户潜在需求，有效提高客户复购率，打造长期稳定的客户合作生态。
岗位要求：
1. 年龄在25-40岁之间，全日制本科及以上学历，市场营销、经济类等相关专业优先考虑，具备扎实的专业知识基础者更佳。
2. 拥有出色的沟通表达能力，能够清晰、流畅地与客户进行高效沟通；具备强大的抗压能力，在高强度工作环境下依然保持积极的工作状态；拥有强烈的客户服务意识，始终将客户需求放在首位。
3. 有政府和企业客户开发或服务经验者优先，熟悉企业客户需求特点和服务流程，能够快速适应岗位工作。
4. 性格开朗外向，善于与人交往；具备优秀的学习能力，能够快速掌握新知识、新技能；具有强烈的团队协作精神，乐于分享、善于配合；熟练使用各类基本办公软件，保障工作高效开展。
5. 对政府项目申报、企业服务行业有一定了解，熟悉行业政策与发展趋势者优先，能够更好地为客户提供专业服务。
四、招聘程序
1、报名
1.报名材料
（1）个人简历（WODR/PDF）；
（2）本人二代身份证扫描件（或有效期内的临时身份证）；
（3）本科、研究生全教育阶段毕业证、学历证、中国高等教育学位在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表扫描件；
（4）根据岗位资格条件提供职称证书、相关工作经历的合同和社保缴纳证明、项目研究成果、发表论文及获奖证明等相关证明材料扫描件。
2.报名时间
自公告发布之日起至2025年6月9日17：30。
3.报名方式
将上述报名材料电子版统一压缩打包后发送至电子邮箱（82990499@qq.com），邮件主题、压缩材料统一命名为：岗位名称-姓名-学历-专业。
资格审核
严格按照岗位要求和招聘条件对应聘者进行资格审核。
面试
通过电话或电子邮件的方式，通知资格审核通过者参加面试，必要时可进行笔试或实操。未通过资格审核者不另行通知。
体检
根据应聘人员的面试成绩确定体检人员名单，通过电话或电子邮件的方式通知参加体检人员在指定医院进行体检。体检标准及项目参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由应聘人员自理，体检不合格的，取消应聘人员资格。
录用
按照面试、体检等综合情况，研究确定录用人员，并通过电话或电子邮件的方式告知。本次招聘的工作人员统一实行劳动合同用工方式，按规定办理相关手续，享受单位规定的工资福利待遇。
五、其他要求
应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及录用资格。
六、联系方式
联系人：王青部长
电 话：027-87200698 15071308034
地址：武汉市武昌区洪山路81号洪山礼堂主楼二楼 邮 箱：82990499@qq.com
